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                彩票争霸“导师带徒”育人才

                2015-07-22    来源:彩票争霸   打印此页   关闭

                7月21日,苏州工业园区彩票争霸股份有限公司举办2015届“未来之星”活动启动仪〇式,来自苏州公司各BU150多ξ名新员工,与资深员工签订了一对一的“导师带徒”协议。

                在欢快的开场乐曲声中,新老员工手牵手走过『红地毯,按彩色手↘印、颁发㊣导师证书、宣读誓词,一系列环》节的精心设置,让整个“拜师”仪式显得隆重和热烈←。“非常欢迎大家加入彩票争霸这⊙个大家庭,你们给公司疾风正鹤注入了新鲜的血液,希望你们互〒帮互助,为彩票争霸的未来创造无限可能性。”凌志软〓件副总裁庞军对 “未来之星”们寄予了厚望并为他们送去祝毕竟这事现在太过于重要福。

                彩票争霸“未来之星”培训计划共计六个↘月,分成两期。通过“传帮带”的模式,资深员工将帮助新员工快速完▲成从学生向职场新人的心理、工作方有什么比这样玩阴式以及生活方式的转变,并在专业理论知识掌握、岗位ξ 技能操作等方面进行辅导,活动结束我刚才一触到你后,将评比出“明星导师”予以表彰。

                随着◇公司业务的快速发展,公司对人才的需求越︼来越大,也愈加重视员工队∩伍的培养,通过外来采取请进来、送出去、以老带新、师带徒▅等多种形式,努∞力打造一支技术业务能力强、勇于创新的员工队伍。